- 2022年10月30日
テンポのよいチーム運営術。鍵は非同期コミュニケーションにおける時間感覚のすり合わせ
テレワークを前提としたプロジェクトチーム運営においては、非同期コミュニケーションにおける時間感覚のすり合わせも大事な要素。チャット感覚でテンポよくやりとりしたい派と、まとめて返信したい派。そのままにするとストレスが発生します。 また、非同期だから24時間いつでもメッセージしてもいいのか、OFFの時間 […]
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2022年10月
- 2022年10月23日
プロセスよりも、成果の時代に「前向き」に適応する。鍵は仕事⇔学習のサイクル確立
そもそもニューノーマルでの常態であるリモートワーク下では「仕事の頑張り・プロセス」が見えづらいので、自然と結果重視にならざるを得ません。しかし、これは一概に悪いことともいえません。生産性が低いといわれる日本の会社員の仕事のやり方を抜本的に変えるチャンスでもあるのです。 結果とプロセスを両方評価される […]
- 2022年10月16日
同僚から、カンパニー（仲間）へ。オフサイト向け貸別荘「淡路島C-Side 2号棟」がオープン
仕事の内容が高度化し創造性やシナジー効果が求められるにつれ、パーパスやMVVなど、一緒に働く者同士の価値観の共有が重要に。その流れを受けいつもの職場とは雰囲気を変えて「社員同士がとことん語り合う」オフサイトミーティングを行う企業が増えています 貸別荘で、オフサイトミーティングを。 どうせなら部署やチ […]
- 2022年10月9日
【カーケーションにピッタリのお仕事特集②】経営者編：ビジネスのストーリーを描く
近年広報やブランディング領域で重要性が増している「ストーリー設計」もカーケーションにピッタリの仕事。ひっきりなしにノイズが入る環境では、まとまった集中力は出ません。作家が海辺の宿に逗留し、物語の構想を練るように、これからはビジネスの世界でも「缶詰め」が取り入れられていくでしょう。 カーケーションによ […]
- 2022年10月2日
離れているからこそ、心は密接に。ビジネスチャットを活用した「場のリード術」
プロジェクトチームはまず「心理的安全性」の確保が基本。各地に散らばる才能をサイバースペースで束ねたチームでは「場」による物理的な近接性がない分、精神的な親密性がチームの結束力を担保します。リーダーの最初の仕事は、場の空気をリードすること。 これには、感謝と称賛、リスペクトを見える化できるツールの活用 […]